Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Добрый вечер, ест такой вопрос?!( по учету рабочего времени)
Я работаю в организации ( филиал),
Рабочий график у нас по табелю 3 дня рабочих (по 8 часов) один день (выходной сдача объекта)
В этот день (выходного) мы работаем ( перевозка инструмента, и тому подобному) но по факту нам ставят выходной! Если ты отказываешься выходить на работу в этот день, говорят что уволят по статье за прогул! В неделю получаеться (7 дней)мы работаем получаеться 56 часов! Без выходного. Как мне известно после 40 часов рабочего времени должны предоставить хотя бы один выходной! На вопрос почему нам не ставят часы в четвёртый день когда мы находимся на рабочем месте, нам говорят что так положено и сдача объекта и тому подобному не ставиться рабочее время!
1 выходной это = 36 рабочих часов в неделю.При 40 часах в неделю рабочих - 2 выходных.нарушение, конечно, прямое и безусловное.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий