Добрый день! Работаю по контракту, нанимателем установлен рабочий срок в 15 месяцев, с оговоркой, что 2 месяца испытательный срок. Вопрос- насколько законны такие сроки, в т.ч. включения испытательного в основной?
Все правильно. Согласно ТК
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий