Добрый день! Может ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в количестве 2 дней, если эти дни прописаны в графике отпусков на год?
В принципе - да, может. Смотря по каким причинам обоснует, конечно. И не "отказать", а изменить сроки предоставления. ТК определен перечень работников, которые имеют право на конкретные календарные требования по предоставлению отпуска
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий