Добрый день. Имеет ли право наниматель отказать работнику в предоставлении легкого труда по медицинскому заключению, после перенесенной болезни ,в случае отсутствия
вакансии ? И расторгнуть трудовой договор?
Имеет полное право
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий