Доброго денечка вам дамы и господа!
Может показаться , что к вам обращается жизнью обиженный. Наверное, это так. Лирику в сторону.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я ,водитель-инструктор, работающий в учебной организации по срочному договору в котором уже определена продолжительность отпуска 24+1 день, требовать соблюдения законодательства ? Дело в том, что по "Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 29 июля 1994 г. № 89
О списке производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени и дополнительный отпуск" водители имеют право на увеличенный отпуск, в частности : XXXIII. ТРАНСПОРТ
А. АВТОМОБИЛЬНЫЙ
...
2. Водитель автомобиля
...
- работа на автомобилях, включая специальные,
погрузчиках, грузоподъемностью:
а) от 1,5 до 3 т 7
б) от 3 т и выше 14
Могу ли "качать" свои права так, как мой автомобиль определен по назначению и документам как "СПЕЦИАЛЬНЫЙ УЧЕБНЫЙ"?
Куда обращаться, если действительно имеет место данное нарушение?
Цитируемое вами постановление отменено еще аж в 2008-м году.
Соответственно, упс-с-с....
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий