День добрый! Помогите, пожалуйста, разобраться с трудоустройством. Наниматель нанял. Его на должность бармена в кофейню с заключением трудового договора с неопределенным сроком. Отдельно дали подписать бумагу по испытательному сроку. В договоре про испытательный ничего нет. Сейчас меня хотят уволить из-за того что меня положили в больницу по осложнению беременности. Хотят состоится на эту бумажку по испытанию. Подскажите какие у меня есть права, могут ли они меня уволить?
Если вас уволят, то фактически увольнение будет незаконным.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий