Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
В принципе вы имеете право произвести раздел в судебном порядке. Документы стандартны - иск, оплата госпошлины, документы, подтверждающие наличие имущества. Суд по месту жительства ответчика.
В принципе риск лишится имущества весьма вероятен, тем не менее закон дает право обращаться в суд и на стадии конфискации.
в двух словах 
в зависимости от подробностей и стоимости груза - либо административная, либо уголовная ответственность. Во всех случаях с конфискацией.
В зависимости от того, как решит наниматель распределить должностные обязанности.
Исчисление срока исковой давности - весьма хитрая штука. В принципе, если вы зарегистрированы в квартире, то срока исковой давности вам можно не опасаться.
5% от стоимости той доли в имуществе, на которую вы претендуете
Ну если вы изъявите такое желание и подадите соответствующее заявление в ФСЗН
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином.
ст. 16 ТК, это к нежеланию принять на работу.
Ну и в записи ничего криминального нет.
Правильнее говорить не прописать, а вселить. Конечно может. Это его право
По поводу сайта нужно писать в министерство торговли. По поводу квартиры...ну надо посмотреть куда вы писали и что вам отвечали. Вполне возможно пришла пора в суд обращаться.
Конечно обращаться в суд. По другому никак.
Конечно надо оформить квартиру. Иначе по закону ей нечего дарить своему сыну
1. без оформлений работать нельзя.
2. Можно открыть ИП. Главное чтобы успевали.
Вообще-то кооперативная квартира не может быть приватизирована по простоя причине:
Приватизацией называется выкуп гражданами государственного имущества.
А кооперативная квартира изначально имеет владельца - физическое лицо.
Главное чтобы были оформлены правва сосбтвенности у продавца данной квартиры. А приватизирована она или построена с участием в кооперативе - разницы нет.
Ну и, немаловажный вопрос, не возложены ли на владельца ограничения на право реализации
Вообще-то при возврате квартиры подписывается акт приемки-передачи в котором оговаривается отсутствие претензий со стороны владельца к арендатору.
Что касается о правомерности-не правомерности, то однозначного ответа без ознакомления с документами ничего сказать нельзя. Надо проверять все факты и чем эти факты подтверждаются с вашей и с их стороны.
Не знание закона не освобождает от ответственности (с) - инспектор в принципе не обязан уведомлять вас о всех изменениях в законодательстве.
Обращайтесь в ИМНС к инспектору по вопросам уплаты.
Деятельность ИП можно приостанавливать на срок до года (либо на срок обусловленный объективными причинами).
На мой первоначальный взгляд - неправомерно. Однако надо смотреть документы. Совет:
Напишите официально запрос на имя коммунальщиков. Пускай вам официально ответят. Тогда с ответосм приходите и будем разбираться
Вообще-то вам придется зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
Сертифицируются услуги по ремонту и техническому обслуживанию бытовой радиоэлектронной аппаратуры, электробытовых машин и приборов для населения, кроме осуществляемых на месте эксплуатации и оказываемых предприятиями-изготовителями по ремонту и техническому обслуживанию изделий собственного производства.
Безусловно. Более того, если у вас есть вид на жительство, то без проблем можете зарегистрироватьсяч как индивидуальный предприниматель на территории Беларуси.
Хм....занимательный вопрос, на который ответить без ознакомления с документами не реально. В общем и целом можно сказать, что есть два вида компенсации:
материального вреда
морального вреда.
В первом случае к расчету принимаются материальные затраты по восстановлению трудоспособности и утраченная з/п за время не трудоспособности.
Во втором случае оцениваются моральные страдания пострадавшего - эта категория весьма субъективна
Нет. Мотивировочная часть составляется для решения суда.
Выдел доли в натуре при отсутстввии соглашения между собственниками возможен в судебном порядке. Но для того, что обсуждать вопрос предметно надо хотя бы документы на дом видеть.
Извините, уважаемый, но мы не можем ответить на ваш вопрос, по уважительной причине - здесь присутствуют только адвокаты и специалисты Беларуси. Ваш же вопрос из законодательства РФ, причем достаточно узкоспециализированного.
Точнее, если там никто не проживает, т.е. жилая недвижимость пустует
Честное слово - мы не знаем что за изменения в законодательстве РФ. Нам бы свое белорусское законодательство (вернее его новации с 01.01.2015 г.) освоить своевременно.
Насколько я помню, договор между РФ и Беларусью в рамках союзного государства о равных правах граждан никто не отменял.
ПОНЯТИЯ 0,5 СТАВКИ НЕ СУЩЕСТВУЕТ!
Существует понятие сокращенного рабочего дня или сокращенной рабочей недели.
Для изменения существенных условий труда - порядок установлен трудовым кодексом. Уведомление за 1 месяц, внесение изменений в трудовой договор либо увольнение по ст. 35 п.5
Постановление об административном правонарушении может быть обжаловано в установленном порядке либо вышестоящему органу, либо через суд.
Ну, функции написаны в свидетельстве о праве собственности (или пользования). Скорее всего (предположу) для содержания и обслуживания дома.
Пользование по соглашению между собственниками имущества
Банк прав - если бы изначально кредит был льготный, то вам его бы пересчитали. А так, кредит общий. Кстати, наличие трех детей не прсиваивает автоматически звание многодетной семьи.
Попробуйте обратиться в исполком, возможно (не факт!!!) вам выделят помощь материальную.
Вопрос интерестный, но все таки не совсем по адресу, поскольку я не аудитор, а адвокат, то оперировать проводками по счетам у меня не совсем получается. Что касается законодательства, то насколько я помню Налоговый кодекс (ст. 128) такие доходы относятся к внереализационным доходам. Соответственно, при налогообложении их статус надо учитывать (так же как и при проводках)
Так и в чем проблема? Мы же не поможем вам бетон месить уведомляете налоговую о новом виде деятельности и работаете
Ну сожительницу вы можете выставить с помощью милиции. А вот зарегистрированного брата - только в судебном порядке, правда совсем не факт что суд удовлетворит иск.
ХМ...в заявление о регистрации вносится один вид деятельности.
А в ИМНС уже расскажете о всех видах.
Если вид деятельности не подпадает под действие ст. 296 НК, то можно применять УСН
Вообще-то такого права у вас нет, поскольку родители в правах участия в воспитании детей равны. Но вы можете в судебном порядке установить "параметры" участия другого родителя в воспитании детей.
Конечно под новой фамилией!!!! Кроме того, если он учредитель - внесение изменений в учредительные документы ОБЯЗАТЕЛЬНО! Срок на внесение изменений не более 2 месяцев с момента наступления события.
НЕТ. Не является. ИП - является физическим лицом с правом ведения хоз.деятельности. А нормативный акт один - Гражданский кодекс Республики Беларусь
Гм...а кто вам мешает? Открываете карт-счет в любом банке и получайте деньги.
Ну в розыск не подадут. А вот варианты возможны разные, например, при проезде через Беларусь вас остановит ГАИ и произведет административный арест или изъятие вод.удостоверения.
Вас объявят невыездным за пределы ТС (и Беларуси и РФ). Ну и еще вариант - направят по линии судебных исполнителей на принудительное исполнение и тогда вас будут ловить судебные приставы.
Ну вообще-то предприятие должно само разбираться с пропажей собственности. И если считает, что виноват конкретный сотрудник, то доказывать виновность сотрудника в установленном порядке. Если у вас постараются удержать стоимость планшета из з/п без соблюдения установленной процедуры - вы имеете право опротестовать такие действия в установленном законом порядке
ну обращаться надо в суд. С какими требованиями - надо разбиратся с документами.
Приказ может быть издан в течение месяца со дня совершения проступка. День увольнения - последний день работы. Если прогул длящийся, то первый день прогула (5-е число) если однократный, то - фактический день увольнения.
Даже не знаю что ответить, поскольку непонятен вопрос. Да и сама ситуация требует разъяснения более подробного. Вам лучше обратиться к ближайшему адвокату.
Если речь идет о работе в РФ, то при условии полного оформления трудовых отношений и выплате всех налогов и сборов за работника (с выдачей соответствующих справок по итогу) - никаких проблем.
Занимательный ответ налоговой можете конечно доставлять при условии оформления товарно-сопроводительной документации на груз.
Дело должно быть рассмотрено судом, рассматривающим экономические дела, первой инстанции в срок не более двух месяцев со дня вынесения определения суда, рассматривающего экономические дела, о назначении дела к судебному разбирательству, если иное не установлено настоящим Кодексом.
Судом, рассматривающим экономические дела, первой инстанции в срок не более одного месяца со дня вынесения определения суда, рассматривающего экономические дела, о назначении дела к судебному разбирательству должны быть рассмотрены дела:
по спорам в отношении находящегося в государственной собственности имущества, в том числе по спорам, связанным с приватизацией государственного имущества и принудительным отчуждением имущества для государственных нужд;
Условия коллективного договора распространяются на всех членов трудового коллектива по умолчанию. Без всяких заявлений.
Отвечу коротко - НИКУДА
Можете забыть о неофициальной части з/п
Ну из чувства мести можете в ИМНС написать о фактах выплаты з/п в конвертах
Нет. Вы не входите в состав наследников, поскольку жив ваш отец.
Если ТС подлежит гос.регистрации, то только через таковую регистрацию и оформление договора купли-продажи в установленном порядке. Обращаю так же внимание, что при ввозе на територию Беларуси ТС с территории РФ гражданами РФ дается три месяца на постановку их на учет в белорусской ГАИ.
Собственно говоря есть и положение соответствующее и статья в КоАП, устанавливающая штраф за данное нарушение. Пишите заявления в ЖЭС и участковому. Пускай меры принимают.
Если наниматель согласится с фактом нарушения трудового законодательства - можетпе. Если наниматель не согласен (как показывает практика - не согласен он в 99 случаях из 100), то уволится вы сможете только через суд.
Хм...а у вас есть расписка, что вы ей деньги передали? Ну и ваши отношения с банком - это одни отношения, а отношения с другим гражданином - это другие отношения. Лучше вам с этой распиской подъехать на личный прием.
