Подскажите пожалуйста, с работником был заключен контракт на 2 года, за месяц до окончания срока егодействия работника уведомили об этом и предложили перейти на трудовой договор бессрочный, работник написал свое согласие. Нужно ли теперь издавать приказ о заключении бессрочного трудового договора с этим работником?
Нет.
Вообще-то приказы о заключении или НЕ заключении трудовых договоров не издаются.
Согласно ТК подписанный трудовой договор является основанием для издания приказа, а не наоборот.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
т.е. правильно подписать трудовой договор, а потом все-таки издать приказ (при переводе с контракта)?