Здравствуйте . Я работаю Ведущим специалистом отдела продаж на ОАО - Гос. предприятие (образование у меня средне специальное ( строительное ) ) 3.04.2012 заключил контрак нанемателя с работником . на срок 1 год. оплата труда сдельно -премиальная. Меня неустраивает заработная плата которая в среднем составляет 3.000.000 мил.рублей. Я хочу расторгнуть контракт .Подскажите пожалуйста как это можно сделать ????? Если по соглашению сторон не хотят !! Могу ли я также уволиться с работы при условии, что занимаемая мною должность не соответствует моей квалификации. Согластно должностной инструкции..На должность:1- специалиста по продаже примается лицо,имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы . 2-специалиста по продаже 2 категории-лицо имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по продаже не менее 3-х лет.3- Специалист по продаже 1 категории- лицо , имеющее высшее образование и стаж работы в должности специалиста по продаже 2 категории не менее3-х лет.
Если по соглашению сторон не хотят, то получается что никак. Если только по виновным действиям (работника или нанимателя).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий