Здравствуйте, я работаю в компании по договору подряда, другого места работы не имею. Отказалась от оформления по трудовой книжке, т.к у меня ее никогда не было, я жила в другой стране (а начинать трудовую книжку с такой вакансии, которая на данный момент, я не хочу). Мне начислили зп меньше обещанной, объяснили это тем, что т.к. я работаю по договору подряда, с моей зп высчитывается больше налогов, чем с тех кто оформлен по трудовой.Прав ли работодатель?
У вас НЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР! А значит никакой зарплаты у вас нет и быть не может. Так же как трудового стажа и отпусков, и выходных и коммандировочных.В части налогов - все на самом деле одинаково. А вот в части размера вознаграждения изначально - тут возможны вопросы ввиду разницы между порядком определения зарплаты по Труд. Договору и порядка определения вознаграждения по договору подряда.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий