Здравствуйте. Работодатель задерживает зп. По контракту и коллективному договору зп должна быть не позднее 25 числа. Сегодня уже 30. Это не первый раз. Могу ли я уволиться по ст.41 тк РБ за нарушения нанимателем условий трудового договора, коллективного договора либо Охраны труда, и имею ли я право на выплату 3 месячного среднего заработка согласно постановлению Совета Министров РБ от 02.08.1999
№ 1180 «Об утверждении примерной формы контракта нанимателя с работником» ?
Имеете право требовать расторжения. В случае отказа нанимателя - обращаетесь в суд. Конечно же "бонусом" идут требование в выплате 3-х месячного среднего заработка.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий