Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если сотрудника сокращают с 1 января 2013года, то последним рабочим днем считается 29 декабря 2012года? И какой расчетный период брать для расчета выходного пособия за первый месяц, включается ли декабрь в расчетный период или нет? Спасибо.
В соответствии с ТК последним рабочим днем является день расторжения договора.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий