Здравствуйте! Мой отец работает слесарем- инструментальщиком на заводе (ЗЛиН) Ему 64 года (пенсионер). Вчера ему сказали, чтобы он готовился к увольнению (сокращение штата). Контракт у него до ноября 2015 года. Я (его дочь) являюсь студенткой 3 курса дневной формы обучения за счёт гос. бюджета, а следовательно нахожусь на полном обеспечении родителей. Мама тоже пенсионерка (69 лет, не работает). Вопрос "Могут ли его сейчас уволить? Правомерно ли это? Есть ли закон, запрещающий увольнение в данном случае?" Очень прошу Вас посоветовать лучший способ решения этой ситуации. Очень переживаем.
закона, запрещающего расторжение контракта в данном случае - нет. Наниматель имеет право расторгнуть по сокращению штата.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий