Принята из ОАО в учреждение здравоохранения кадровиком для дальнейшей работы в порядке перевода, по договоренности между нанимателями. Имею ли я право на доплату за стаж (16 лет непрерывного стажа), так как в мед. учреждениях не работала?
Порядок установления различных доплат вводится нанимателем. И нанимателем же определяются квалификационные характеристики работников, которые получают право на указанные доплаты/надбавки. Ваш вопрос надо адресовать вашему руководству.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий