Подскажите пожалуйста: я уволена переводом 01.12.2014 из одной ИМНС в другую, однако до этого времени сижу дома, т.к. новый работадатель меня на работу не берет, говорит что человек на место которого меня брали передумал увольняться и пока нет места. Вопрос: правомерно ли все это и что мне делать дальше? Возьмут ли меня на другую работу с такой записью в трудовой - Уволена в порядке перевода по согласованию между нанимателями, п.4,ст.35 ТК РБ? СПАСИБО.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора с гражданами письменно приглашенными на работу в порядке перевода от одного нанимателя к другому по согласованию между ними, в течение одного месяца со дня выдачи письменного приглашения, если стороны не договорились об ином.
ст. 16 ТК, это к нежеланию принять на работу.
Ну и в записи ничего криминального нет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий