Добрый день.
Заключил трудовой контракт со строительной организацией, зарегистрированной в городе Солигорске в феврале 2018 г. Работал вахтовым методом в РФ. Заработную плату начислили, но не выплатили (за февраль, март, апрель 2018 г.), счета компании арестованы.
Написал заявление о досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК РБ с выплатой компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат. В удовлетворении требований мне было отказано, заявление мое не приняли к рассмотрению, предложили уволиться по соглашению сторон.
Собираюсь подать иск в суд. Буду признателен за предоставление типового иска в суд о досрочном расторжении контракта по ст 41 ТК РБ на основании невыплаченной ЗП, и взыскании заработной платы в принудительном порядке.
Прошу также проинформировать, какие еще требования может гражданин предъявить к ответчику в этом случае (компенсация морального вреда, пеня за просрочку выплаты ЗП, и т.д.).
Заранее благодарю за помощь и содействие.
Типовых исков не существует. Есть требования которым иск должен соответствовать. В случае расторжения по ст. 41 взыскивается невыплаченная з/п, 3х месячная компенсация и среднедневной заработок за каждый день просрочки окончательного расчета (если есть основания для этого)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий