Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Добрый день! Я ушла в декрет с должности начальника отдела. Но пришёл новый директор и переименовал отдел в отдел реализации и назначил двух начальников. Одна стала начальником отдела реализации внутреннего рынка, вторая начальником сектора ВЭД. (Раньше все это был один отдел и я была начальником). Хотела выйти из декрета раньше, но новый директор против моего выхода, и говорит что его все устраивает. Я с ним нигде не пересекалась. Как мне быть, основной контракт по которому я сейчас в декрете заканчивается в апреле 2022. Может ли мне директор не вернуть должность? И если предложит новую могу ли я просить контракт на 2,5года пока ребёнку не будет 5 лет ?
Ну во первых - мнение директора о вашем выходе из отпуска никто не спрашивает. От слова совсем. Это ваше безусловное право выйти из отпуска в любой момент.Обязан предоставить вам место работы и заключить контракт на срок до достижения ребенком 5 лет
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий