Добрый день! Работаю в частной фирме, сейчас хочу уволиться.При устройстве на работу я писала только заявление о приёме на работу,ни приказ ни контракт мне предоставлен для ознакомления и подписи не был.Запись в трудовой о приеме на работу сделана.Тамуказано что принята на работу по контракту.Имеет ли мой контракт законную силу,и имеют ли право меня не увольнять?
раз вы не подписывали контракт. то по факту у вас бессрочный трудовой договор. В таком случае у вас есть право ррасторжения по ст. 40 ТК - по собственному желанию, уведомив нанимателя за 1 месяц до даты расторжения.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий