Добрый день! Проконсультируете пожалуйста в таком вопросе. Я работаю, имею льготы так как мать одиночка сама воспитываю 12 летнюю дочь. На предприятии планировалась реорганизация и сокращение. Мне предложили уйти по соглашению сторон с выплатой материальной помощи,так как мои функциональные обязанности передаются на вышестоящую организацию.Я подписала данное заявление с указанием даты(т.е.еще месяц работать). На следующий день выяснилось,что реорганизайия отменяется и сокращения не будет.И мой участок работы сохраняется. Как мне забрать заявлени?
Вы и Ваш наниматель достигли договоренности о прекращении трудового договора по соглашению сторон. Аннулировать эту договоренность можно лишь с согласия нанимателя. Вам придется договариваться с ним. В противном случае трудовой договор будет прекращен.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий