Добрый день. подскажите пожалуйста, имеет ли право наниматель, после решения суда об увольнении по ст.41(за нарушение нанимателем условий контракта) задерживать выплату компенсации и всех причитающихся выплат при увольнении? В какие сроки он должен это сделать и имеет ли значение финансовое положение предприятия?( У руководителя на ВСЁ один ответ: "НЕТ ДЕНЕГ".)
Расчет должен быть произведен в последний день работы. При задержке у вас право обратится в суд с требованием о взыскании, в том числе и штрафных санкций.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий