Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Содержание трудового контракта

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова

В целом содержание любого договора (не только трудового, а вообще любого договора) формируется из:

  1. обязательных условий, прямо предусмотренных законодательством для данного вида договора;
  2. из условий, хотя бы и не предусмотренных законодательством, но включение, которых в содержание договора стороны считают необходимым.

Дополнительное требование к содержанию трудового договора устанавливает, что условия трудового договора не могут ухудшать положение работника по сравнению с законодательством и коллективным договором.

Примерные формы контрактов почти на все случаи утверждены постановлениями различных государственных органов от Совета Министров, до профильных министерств.

Мы бы хотели обратить внимание уважаемых нанимателей на то, что это ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ.

Это означает, что их использовать надо, но при этом не заполнять пустые графы «как бог на душу положит», а более ответственно подходить при разработке конкретного контракта для конкретного работника. К сожалению весьма часты случаи, когда в контракте, заключенном с уборщицей, можно встретить как условие расторжения контракта «…неоднократное нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, а также неправомерный отказ в рассмотрении обращений.

Никто так и не смог объяснить – какой порядок рассмотрения обращений граждан установлен для уборщицы.

Отправить комментарий

  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.