Здравствуйте.Я вдова,воспитывающая дочь 11 лет.Заключила контракт с СООО"-----" на год.Прошло 6 месяцев и теперь хочу уволиться.Могу ли я разорвать контракт ,опираясь на то что я одна воспитываю дочь и не могу работать в ночные смены,а так же работодатель не полностью обеспечивает работой.Заранее спасибо
Теоретически статья 41 дает возможность досрочно расторгнуть при невозможности исполнять трудовые обязанности...однако уважительность причин оценивает наниматель, а с этим могут возникнуть проблемы...
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий