Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Во первых, к вам не применимо понятие "нахожусь в декретном отпуске", поскольку данное понятие распространяется на взаимоотношения между нанимателем и работником. Да и вообще понятия такого нет. Есть "отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3х лет. (если бы у вас была работница и родила ребенка, тогда бы она ушла в отпуск по уходу за ребенком, а вы бы сохраняли за ней рабочее место).
В отношении ИП - приостановление деятельности в связи с семейными обязанностями (уход за ребенком).
Закрывать ИП необходимости нет. А вот обратится в ИМНС, о том, что вы временно приостановили свою деятельность - смысл есть.
Обратитесь к своему инспектору. Она вам пояснить как это сделать
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Ну я вижу, что они основываются на положениях декрета №1, который устанавливает что неосуществление деятельности в течение 6 месяцев влечет за собою ликвидацию субъекта хозяйствования.
Увы, нет прямого закона, который устанавливает для ИП возможность приостановления деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3х лет....
раз за вас так взялись, то мой вам совет - закройте ИП. Для этого вам в исполком надо подать заявление. Потом опять откроете.
Ну или попытайтесь работать понемногу, чтобы отцепились.
Спасибо за совет! Попробуем выкрутиться, ещё раз спасибо.
Спасибо большое за ответ! Но дело в том, что я обращалась в ИМНС к своему инспектору- сказали закрывать и не иначе. Прислали бумагу".... руководствуясь статьёй 81 Налогового кодекса РБ ." Явиться и сдать док-ты. Я спрашивала, какие мне предоставить док-ты, всвязи с тем что нахожусь в декретном отпуске, никаких закрывайтесь.Недавно позвонили и напористо так сказали нет никакого закона , для того чтобы вы сидели дома. Надо работать.