Здравствуйте. Если в момент перевода (подписано заявление о переводе) на должность отказаться от подписания контракта, в какой срок наниматель должен уволить? Спасибо.
Если перевод внутри предприятия, то остается действующий контракт
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий