Подскажите пожалуйста, я работаю старшим администратором торгового зала, но т.к. не хватает кассиров, продавцов, меня заставляют делать не свою работу, я постоянно сижу за кассой, доплат никаких нет. Когда я написала заявление на увольнение, то мне сказали.. Контракт, работай год, и уходи.. Директор магазина не выполняет условия контракта!!!! Подскажите куда мне можно обратиться?
Сначала к адвокату, а потом с его помощью в суд - с требованием о расторжении контракта по основаниям ст. 41 ТК (невыполнение нанимателем условий договора).
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий