Уважаемые юристы ! Помогите пожалуйста беременной девушке...!В 2010 г. закончила БГТУ. Специальность химик-технолог. Будучи уже беременной (2-й месяц) взяла распределение в г. Речица. Направление на работу на руках. Приехала по распределению на ОАО Речицадрев для трудоустройства, а они мне хотят отказать. 1. Имеют ли право отказать мне в трудоустройстве? 2. Если мне отказывают в трудоустройстве, то какие документы мне должны предоставить на руки, и куда я могу с ними обратиться ? 3. Я училась на бюджете. Не возникнут ли проблемы у меня в будущем по возмещению институту денег за мое обучение?4. Имеют ли право мне отказать в приеме на работу после прохождения медкомиссии на предприятии, так как там выделяются вредные вещества, или меня должны перевести на облегченный труд?
В принципе, если стоит вопрос о медицинских показаниях, то предприятие может отказать в приеме на работу.
Скорее это НЕ отказ от приема, а констатация о невозможности предоставить рабочее место в соответствии с медицинскими показателями.
В этом случае вам должны выдать официальное заключение предприятия о невозможности вашего трудоустройства.
После этого вы обязаны обратится в свой ВУЗ для повторного распределения. Если ВУЗ придет к выводу, что для вас подходящего места работы он подыскать не в состоянии, вам выдадут справку на свободное трудоустройство.
В таком случае все обязательства по отработке обучения с вас будут сняты.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий