Вопросы и ответыЗадать вопросОтзывыО проекте
Загрузка поиска по сайту

Здравствуйте, проконсультируйте по вопросу. Подразделение предприятия в котором работаю передали другому предприятию путем...

Специализация
Адвокат
Минская областная коллегия адвокатов

Лицензия
№02240/2143от 22.03.2012 г.
Контакты
velcom: (29) 342 41 70
email: shaposhnvv@gmail.com

Блог Владимира Шапошникова


Здравствуйте, проконсультируйте по вопросу. Подразделение предприятия в котором работаю передали другому предприятию путем перевода работников (по статье перевод) с последующей ликвидации предприятия. Новый наниматель при приеме на работу некоторым работникам без предупреждения согласно ЕТКС понижал разряды с 5 на 4, а некоторым с 5 на 2 Скажите правомерны ли действия нанимателя. Можно ли повысить разряды тем кому снизили с 5 на 2. Подразделение отвечает за водоснабжение и отопление населения (теплопроизводительность котлов на одной котельни свыше 2оГкал, а на другой до 4 Гкал)

Понимаете ли в чем фокус - перевод не означает сохранение тех условий трудовых договоров, которые были заключены с предыдущим нанимателем.
перевод, всего лишь процедура прекращения договора с предыдущим нанимателем.
По правовым последствиям разницы между тем, что вы уволились например по собственному желанию и тем что вы уволились в порядке перевода - фактически нет.

Соответственно, новый наниматель не обязан принимать те условия трудовых договоров, которые были у работника ранее. а имеет право предлагать работникам другие условия труда.

Возвожность изменения условий оплаты всегда существует, однако зависит от желания нанимателя идти навстречу работникам.

Тем не менее, возможно, что ваше подразделение передавалось другому предприятию по каким-то другим основаниям, следствием которых и явился перевод работников. Например, вследствие реорганизации путем слияния. Однако в данном случае тоже наниматель имеет право изменить условия труда.

для того, чтобы разобратся в запутанной вашей истории вам стоит обратится к адвокату с документами в руках.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Комментарии

Владимир  Владимирович,  я, конечно,  по вашему  совету обращюсь к адвокату. Про какие документы вы писали. У меня на руках даже контракта нет.

1. Возьмите копию контракта у нанимателя
2. Копию трудовой книжки
3. расчетные листки
4. ну и на словах опишете что к чему.
С проблемой надо разбиратся конкретно. на фактическом материале и личном общении.

не доступно

Отправить комментарий

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Адреса страниц и электронной почты автоматически преобразуются в ссылки.
  • Доступны HTML теги: <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Строки и параграфы переносятся автоматически.

Подробнее о форматировании

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.