1.04.2010 в конце 3 смены выяснилось что в результате чьей то небрежности был смещён измерительный счуп. Утром доложили начальству и пошли домой. В 10 утра звонит мастер и требует приезда на работу для написания объяснительной по факту. А что писать если некоторые из нас на станке не работали несколько месяцев.или в тот день.Виновного не нашли. Появилось два приказа,первый на 25% премии каждому сразу на две смены и на 40780р в равных долях на пять человек.
Объясните, пожалуйста, имеет ли администрация право лишать премии и удерживать из зарплаты в данном случае.
Сложно ответить на ваш вопрос не видя всех документов по данному инциденту.
Зависит от содержания ваших трудовых договоров, должностных обязанностей, порядка работы на станке о котором идет речь, а самое главное, если у вас взыскивают из заработной платы (я так понял ущерб предприятию), каким образом определили этот ущерб? почему именно такая сумма? Из чего исходила администрация накладывая коллективную ответственность на ВСЕХ работников? У вас заключен договор о коллективной материальной ответственности?
То есть ситуация совершенно неоднозначная.
В первом приближении можно сказать, что права такого администрация не имеет. Но чтобы ответить на такой вопрос с полной уверенностью надо изучать ВСЕ документы по вопросу.
Лучше если вы предоставите документы адвокату и он их внимательно изучит и вынесет свое мнение.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий