Здравствуйте, объясните пожалуйста, есть ли разница при заключении Контракта с учреждением образования на обучение в докторантуре по очной форме обучения и Договором на целевое обучение? Можно ли расторгнуть контракт на основании того, что супруг-гражданин другого государства?(расторгнуть целевой договор на таком основании, как я знаю нельзя). Но договор был заключен без указания целевого обучения, тогда как в трудовой сделана запись о обучении в целевой докторантуре. Заранее спасибо
Вопрос ни о чем и обо всем....
Ну не зная содержания договоров сложно говорить о той разнице, которая между ними есть.
Могу высказать о разнице в теоретическом смысле:
договор на целевое обучение, заключаемый предприятием - создает обязанности для работника перед предприятием, направившим его на обучение.
договор, заключенный самим гражданином - создает обязанности гражданина в рамках договора.
Любой договор может быть расторгнут в соответствии с условиями, изложенными в договоре, и в том порядке, который установлен договором и законодательством.
То что одна сторона договора - иностранный гражданин, не освобождает сторону от соблюдения условий договора.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий