Здравствуйте! У меня такой вопрос по трудоустройству. У меня 2-е детей старшей 5 лет младшей 1год и 5 месяцев, старшая дочка инвалид-детства, по уходу за ней оформлена моя мать, я нигде не работаю, по закону мне положена квота на трудоустройство, младший ребенок ходит в сад-ясли, в центр занятости меня не поставили на учет т.к. ребенку нет трех лет . Могут ли мне отказать в предоставлении квоты? Или надо ждать пока исполниться 3 года.
Вообще-то согласно Трудового Кодекса вы имеете право в любой момент выйти на работу.
Даже не знаю по каким основаниям вам отказали в трудоустройстве.
Напишите письменное обращение к руководству службы занятости. Пускай вам объяснят на каком основании не приняли на учет.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий