Одно дело спросить у правоведа, другое у бухгалтера. Введем мы суммированный учет рабочего времени для тренера-преподавателя. А платить-то как будем? При установленной Министерством образования учебной нагрузкой 18 часов в неделю.Система…
Для вас суммированный учет рабочего времени - не проканывает. 
Суммированный учет рабочего времени оправда при работе, например, магазинов. Когда магазин работает 12 часов без выходных и возникает необходимость не только сменной работы, но и регулирование между сменами и днями отдыха.
У вас есть учебный план - ну и постройте работу личного состава исходя из учебного плана.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Помогите , пожалуйста разобраться в следующей ситуации . Я работаю в школе заместителем директора школы и одновременно являюсь частным предпринимателем. В сентябре месяце этого года директором школы у меня взята расписка о том, что я знакома со ст.16,17 Закона о коррупции, т.е. не имею права быть индивидуальным предпринимателем, т.к. занимаю должность заместителя директора школы. Но ведь я приказы не издаю, от меня не зависит финансовая деятельность школы, в тендерах я участия не принимаю. Так почему же я не могу быть индивидуальным предпринимателем, если моя предпринимательская деятельность никаким образом с работой в школе не связана. Правомерны ли действия директора школы??