Если у мужа продлён контракт на 2 года,а он отсутствовал на рабочем месте 3 часа.Может ли его директор уволить?
Отсутствие на рабочем месте более трех часов - безусловная причина для увольнения "за прогулы" (п.5 ст. 42 ТК)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий