Здравствуйте. Я работаю медсестрой, график работы посменный по 12 ч. Ребенку почти 4 года.
Могу ли я отказаться от смен сверх ставки, или брать их меньше (бывает по 5 в месяц). В отделении установлен "бригадный подряд"
Имеет ли право наниматель мужа отправлять его в командировки? Бабушек у нас рядом нет, и когда я в ночь ребенка оставитьне с кем.
Спасибо.
1. Колхоз - дело добровольное. Без вашего согласия наниматель не имеет право понудить вас к сверхурочной работе или к работе по выходным дням.
Соответственно, какой вывод? конечно имеете полное право НЕ работать сверхурочно.
2. Ограничение по отправке в коммандировки работников касается узкого круга лиц. В вашей ситуации у наимателя нет препятствий с отправкой вашего мужа в командировки.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий