я работаю на заводе в городе Борисове, когда устраивался на завод, это было 3 месяца назад, мне не сказали, что если я не выработаюсь на 100%, значит меня полностью лишают премиальных. Премиальные по договору 80% от зарплаты. В этом месяце я выработался на 80% и меня лишили премии место 670000 рублей получил 350000, законно ли это?
Порядок начисления и выплаты премии устанавливается нанимателем.
Премия всегда рассматривалась (и рассматривается) как поощрение работника за показатели в труде.
Соответственно, если у нанимателя таким показателем стоит 100% выполнение планового задания - то при НЕ выполнении задания премия не начисляется и не выплачивается.
Не вижу разночтений с законодательством в данной ситуации.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий