Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Здравствуйте, работаю больше 7 месяцев, сейчас в отпуске, после отпуска вместо жены хотел оформить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, принёс весь пакет документов, не хотят принимать заявление, говорят напишешь заявление в день когда у жены заканчивается отпуск по беременности и родам, отказываются регистрировать заявление, мол вдруг за две недели передумаете, у начальства намерения меня уволить, сейчас я в отпуске, перед декретом остаётся один рабочий день, за сколько дней, я должен написать заявление? Что делать если не принимают? Могут ли уволить?
Заявление можно подавать заранее. Препятствий нет. Однако, вы в отпуске, поэтому вопрос вашего формального отсутствия на работе.Согласно ТК, если человек в отпуске, то действия со стороны нанимателя ограничены.принять заявление обязаны. Удовлетворить - обязаны.Насчет уволить - увы, не знаю, поскольку нам неизвестны особенности ваших трудовых отношений с нанимателем.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий