Здравствуйте! Подскажите,пожалуйста ответ на след вопрос:я работаю в банке и учусь заочно,предыдущий начальник спокойно отпускал на сессии в отпуск за свой счёт,2 месяца назад пришёл новый начальник и сказал,что на сессии ходим только в трудовой отпуск ни о каком отпуске за свой счёт не может быть и речи. У меня есть справка вызов в которой написано, что меня должны отпускать в оплачиваемый отпуск на время сдачи сессии,на что начальник сказал:вас от работы на учёбу никто не отправлял ,вы учитесь по собственному желанию и поэтому эта справка- вызов никому не нужна.Права ли она?(я учусь по специальности)
И ещё один вопрос. У меня отпуск 30 дней,начальница запретила всем работникам брать отпуск на 30 дней,сказала,что его нужно делить на 2 недели. Вправе ли она так делать?
1. Статья 214 ТК Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
--------------------------
среднего специального, высшего и послевузовского образования, в вечерней или заочной форме получения образования, при отсутствии направления (заявки) нанимателя, договора на подготовку специалистов либо иных оснований, предусмотренных в коллективном или трудовом договоре, а также при получении второго и последующего среднего специального, высшего образования могут предоставляться отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью, предусмотренной статьей 216 настоящего Кодекса.
Увы, ваш наниматель имеет право на свои утверждения.
2. НЕ имеет право начальник/наниматель ТРЕБОВАТЬ от работника разделения отпуска на части. Разделение на части мера исключительная и по взаимному согласию
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Спасибо за ответ!