Я очень продолжительное время находилась на больничном. На данный момент, Я всё ещё болею, но не имею право взять больничный, поскольку...

Я очень продолжительное время находилась на больничном. На данный момент, Я всё ещё болею, но не имею право взять больничный, поскольку в течение года было много больничных. Также в течение года я использовала отпуск без сохранения заработной платы в количестве 30 календарных дней по действующему колдоговору в государственной организации учреждения образование, где я работаю с 2001 года. имею ли я право в соответствии со статьей 191 трудового законодательства взять отпуск без сохранения заработной платы сроком до 6 календарных месяцев по согласованию с нанимателем? Что мне для этого надо предоставить, т.к. наниматель не против, ну отдел кадров говорит что я не имею права и в связи с этим не предоставляет мне отпуск без сохранения заработной платы. Прошу вас а разъяснить мне данный момент. Спасибо.