Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро.
Добрый день.
Я являюсь индивидуальным предпринимателем, проходил регистрацию по упрощенке, не имею печати и фирменного бланка.
В данный момент мне необходимо принять на работу сотрудника на бессрочный трудовой договор, но я очень боюсь упустить что-то важное.
Человек, которого я хочу нанять, не работал до этого официально. У него не трудовой.
Расскажите, пожалуйста, в каком порядке мне что делать, чтобы принять на работу сотрудника. Нужна ли ему трудовая? Как ее получить? Что я должен предоставить человеку и что он должен предоставить мне. Нужно ли мне сделать какие-то выплаты при принятии сотрудника на работу? Какие выплаты я должен делать по факту его работы у меня и как часто?
Отсутствие трудовой не проблема - вы для него купите бланк в исполкоме, всех делов. По всем остальным вопросам вам лучше лично на консультацию подойти - так быстрее и проще вам все разъяснить
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий