я очень хочу расторггнуть трудовой контракт не могу рботать с начальницей подскажите могу ли я уволиться в односторонннем порядке...на каком основании меня могу не уволить..у меня нет стл терпеть ее
Если у вас именно контракт, то расторгнуть его вы можете только в случае нарушения контракта нанимателем, по болезни, в связи с иными уважительными обстоятельствами (например переезд в другую местность) (ст. 41 ТК).
Во всех остальных случаях - только соглашение сторон, или прогулы (т.е. по дисциплинарным проступкам работника.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий