В государственном учреждении нет специального места для курения. Начальник сказал что если увидит работника с сигаретой то это будет последний рабочий день для этого сотрудника. Какие меры могут принять к работнику-курильщику? Обязан ли наниматель установить места для курения?
1. В принципе к трудовому законодательству организация мест для курения отношения не имеет. То есть никаких норм на этот счет не предусмотрено.
Если мне память не изменяет, нечто подобное предусмотрено правилами техники безопасности или пожарной безопасности.
2. Непосредственно за КУРЕНИЕ к работнику не может быть применено санкций.
а вот за нарушение правил пожарной безопасности очень может быть применены меры дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий