Извините но созрел еще 1 вопрос ...я все таки увольнятся буду ..а вот за 2 месяца неотработаных я зоплачу деньги есть!...
Вот вопрос если будут увольнять по статье.то как будут расчитоваться со мной!?..в 3 -дневные сроки и будут ли мне положены отпускные!?...Заранее спасибо)
Расчеты при увольнении производятся всегда одинаково, вне зависимости от оснований увольнения.
исключение составляют случаи, оговоренные законом (напр. сокращение штатов (п.1 ст.42 ТК) - предусматривает компенсационные выплаты в размере 3-х месячного среднего заработка).
так что не беспокойтесь - компенсация за неиспользованный отпуск вам будет выплачена.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий