Здравствуйте,помогите мне разобраться в сложившейся стиуации. В конце августа 2009 года я уволилась с госработы в школе. С 1 сентября 2009 года работаю в ЧУП по срочному трудовому договору, который заканчивается 31 мая.К этому времени срок беременности у меня будет 22,5 недели.Это основная для меня работа( хотя нагрузка неполная) и с неё идут выплаты в ФЗН. Ещё у меня открыто ИП на рекламную деятельность, с которой доход непостоянный и плачу только налог по УСН. В мае и до рождения ребёнка я работать как ИП не буду. Надо ли мне закрывать ИП, чтобы получить все выплаты в полном объёме или достаточно написать какое-то заявление? Муж тоже работает у частника в ООО.
Как мне поступить, чтобы мне выплатили полагающиеся пособия? И где их получать, если с июня 2010 и до рождения ребёнка работать будет только муж?
Лицам, у которых случай беременности и родов наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора по уважительным причинам, пособия назначаются в порядке исключения комиссией территориального органа Фонда и выплачиваются по прежнему месту работы.
В случае, если у вас отсутствует место работы, то пособие по беременности и родам назначаются по месту постановки на учет в качестве плательщиков в городских, районных и районных в городах отделах областных, Минского городского управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Соответственно. вам необходимо обращатся в органы ФСЗН по месту постановки на учет.
Кстати, если у вас не будет постоянного места работы. то у вас, как индивидуального предпринимателя возникает обязанность по уплате взносов в ФСЗН.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий