Здравствуйте! У меня такой вопрос : дела в том, что я работаю швеёй на ОАО, но год назад я получила высшее образование, за этот год предприятие не предложило мне ничего по специальности и вот по этой причине я хотела бы расторгнуть контракт. Подскажите пожалуйста, как это можно сделать без проблем. Заранее благодарю!
Расторгнуть контракт возможно досрочно только по соглашению сторон (ст. 37 ТК), либо при условии нарушения нанимателем законодательства о труде (ст.41 ТК).
Пытайтесь договорится с нанимателем.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий