здравствуйте. муж работает в строительной гос. конторе на контракте, может ли он уволиться, если контракт еще не закончился? если его не отпускают, что делать?
Много уже переговорено на данную тему.
Контракт прекратить досрочно можно:
либо по соглашению сторон (ст. 37 ТК)
либо по основаниям статьи 41 - невозможность исполнения работы по состоянию здоровья, в силу других уважительных причин, в силу нарушения нанимателем трудового законодательства.
Или по виновным действиям работника (например, за прогулы)
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий