Здраствуйте.Помогите разобраться в ситуации.Я работал в магазине мебели с октября 2009 по июнь 2010.Там же я взял в рассрочку диван,который у меня удерживали из зарплаты.В июне прошлого года я уволился оттуда.Мне отдали все мои документы и полностью меня рассчитали.На данный момент мне подадобилась справка о заработной плате за прошлый год.И вот,по истечении полугода,зайдя в бухгалтерию и попросив предаставить мне эту справку,я узнаю что оказывается у меня осталась задолженность за диван.Якобы при увольнении,при рассчете у меня его не выссчитали,хотя об этом мне никто не сообщил.Ссылаясь на то,что я должен погосить оставшуюся сумму,мне отказали в выдаче справки и сказали,что будут готовить документы в суд.Подскажите,пожалуйста,имеют ли они право по этой причине не выдать мне справку и как мне поступить в данной ситуации.
Отказать вам в выдаче справки права не имеют:
Трудовой Кодекс Статья 51. Выдача документов о работе и заработной плате
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий