На швейном участке предприятия не обеспечен штат бригады в количестве 4- человек в связи с дефицитом специалистов на рынке труда. Имеет ли право администрация в приказном порядке распределить обязанности по наличию штата. Система найма на работу при этом контрактная, система оплаты - сдельно-премиальная.
Я лично как-то не понял о чем конкретно идет речь, но тем не менее....
В приказном Наниматель НЕ имеет права изменять для работников существенные условия труда. за исключением некоторых ситуаций и то на котроткий срок.
Расширение зоны обслуживания, совмещение профессий и т.п. возможно по соглашению между работником и нанимателем с определением соответствующих доплат.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий