Здравствуйте!
Меня интерисует должен ли наниматель оплачивать мне дополнительный отпуск для сдачи экзамена. Я меня среднее специальное образование по специальности "иностранные языки.учитель" ,работаю по специальности и продолжаю обучение в высшем учебном заведении, тоже по специальности.Мне предлогают написать договор о том, что я согласна после окончания обучения отработать 2 года. Но моя сотрудница, получая тоже первое высшее образование не по специальности не п исала такого договора и ей опличивают сессию.Подскажите как поступить действительно ли моя сессия не оплачиваемая.
Огромное спасибо!
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение:
среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования по направлению (заявке) нанимателя либо в соответствии с заключенными с ними договорами (на подготовку специалистов, коллективным или трудовым), при получении первого высшего образования предоставляются в качестве минимальных гарантии, предусмотренные статьями 215–216 Трудового Кодекса и иными актами законодательства.
Соответственно, статья 216 ТК:
Работникам, успешно обучающимся в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в заочной форме получения образования, на период установочной или лабораторно-экзаменационной сессии в учебном году предоставляется отпуск:
1) на первом и втором курсах – до 20 календарных дней;
2) на третьем и последующих курсах – до 30 календарных дней.
-----------------
За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в учреждениях, обеспечивающих получение среднего специального и высшего образования, в вечерней или заочной форме получения образования, за работником сохраняется средняя заработная плата.
Выясните у нанимателя, чем он обосновывает свой отказ. Может быть вы что-то не учли все таки.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий