я тренер-преподаватель. У меня учебная нагрузка 18 часов в неделю. Мне говорят, что я должен работать 36 часов в неделю: 18 часов учебной нагрузки оплачивают, а 18, якобы, воспитательной, где я должен сидеть на работе, нет. Правильно ли это
В принципе, не вижу ничего НЕ правильного, если это входит в ваши должностные обязанности.
У преподавательского состава (да собственно и у любого работника) должностные обязанности могут включать в себы достаточно много различных функций.
Подписывая трудовой договор работник соглашается с тем, что он будет исполнять эти обязанности за установленную договором оплату.
Поскольку преподаватели относятся к тому же к категории лиц, имеющих особенности труда, в целом отличающиеся от обычных условий труда, им установлены определенные преференции - например, отпуск, отличный от общеустановленного.
Если вы в принципе не согласны с позицией вашего руководства и считаете, что условия трудового договора нарушаются - подойдите с подробностями и с документами к адвокату.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий