Здравствуйте. У меня к вам такой вопрос.Сложилась такая ситуация. Я работал на частной строит. конторе по договору подряда, как...

Здравствуйте. У меня к вам такой вопрос. Сложилась такая ситуация. Я работал на частной строит. конторе по договору подряда, как выражался директор, хоть на протяжении всех четырёх рабочих месяцов я этот договор так и не увидел, на что собственно директор меня кормил завтраками. Т.е. фактически подписанных мной документов не имеется, как и у многих других работавших ранее. С самого начала была оговорена з/п за каждый отработанный день и т.д. и т.п. За первый отработанный месяц я получил оговоренную з/п, а вот за остальные не получал в течении двух с лишним месяцев, потому что, как выражался директор, заказчики не отдали. Собственно несколько дней назад мы встретились и он рассчитал меня, только вот оплата каждого отработанного дня была в 2.5 раза меньше, чем на ту что мы договаривались. И собственно вот в чём мой вопрос заключается, в какие органы можно обратиться ,исходя из данной ситуации, чтобы вернуть свои деньги (если это возможно конечно). Или хотя бы для того чтобы занялись проверкой данной конторы, и этот человек понёс хоть какое-то наказание. Заранее благодарен за ответ и разъяснения.