Каковы шансы восстановить срок исковой давности? В начале августа истек контракт с ЧУП. На день увольнения существовала задолженность по зарплате за 2,5 месяца. Наниматель обещал в течение месяца рассчитаться, я был лоялен и согласился подождать. В течение 2-недель после увольнения он перечислил задолженность за 1,5 месяца, а приблизительно за 1 месяц остался должен. Я ему звонил периодически, спрашивал, он все обещал и обещал. Затем перестал отвечать на звонки. Когда я собрался в суд и начал читать законодательство, выяснилось, что срок исковой давности (3 мес.) у меня истек уже месяц назад. За прозеванный месяц 2 недели был на больничном. Письменных запросов не направлял и по-настоящему уважительных причин нет, об окончательном расчете общался только по телефону. Личный визит ничего не прояснил, все те же обещания (собственно, за весь период работы контракт в части сроков оплаты труда не был исполнен ни разу). Еще маленькая деталь - в приказе об увольнении моя подпись подделана. Спасибо.
Да вполне можно все обосновать. Тем более если вы две недели болели, а наниматель вам все обещал.
К тому же вопрос откуда считать это срок. Я бы начал считать со дня когда последний раз наниматель обещал выплатить з/п.
У вас как у работника есть преференция психологическая в любом случае. Да и госпошлину вы не платите.
Только вместо того, чтобы тратить время на то, что специалисты годами изучают - шагайте как дружок к адвокату.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.
Отправить комментарий